Зміни в пенсійному забезпеченні
31.01.2018
Із 1 січня 2018 року набули чинності нові законодавчі норми.
 
Для тих, що вже отримують пенсію
 
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 №2148-VІІІ (далі –Закон 2148) Песійний фонд України здійснив перерахунки пенсій, а саме:
- особам, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності в чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлено в розмірі 40% від мінімальної заробітної плати (1489,20 грн.). Мінімальна заробітна плата, визначена Законом України про Державний бюджет на 2018 рік, становить 3723 грн;
-  здійснено перерахунки раніше призначених пенсій шляхом встановлення максимального розміру пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, окрім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) на рівні 10 прожиткоих мінімумів, установлених для осіб, що втратили працездатність - 13730 грн.
Для майбутніх пенсіонерів
 
Починаючи з 1 січня цього року право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше як 25 років мають чоловіки після досягнення ними віку 60 років та жінки після досягнення ними
58 років – які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
58 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року
 
Наявність необхідного страхового стажу визначається на дату досягнення відповідного пенсійного віку. Якщо пенсійного віку досягли до 01.01.2018, право на пенсію визначається за наявності стрхового стажу не менше як 15 років по 31 грудня 2017 року.
 
Під час призначення пенсії застосовується величина оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.
 
Для визначення права на призначеня пенсії згідно зі статею 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» до страхового стажу включаються такі періоди:
1) ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а токож із застосуванням фіксованого податку:
а) з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності;
б) з 01 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);
2) проходження військової служби з 1 січня 2004 року по 31 грудня 20017 року включно;
3) перебування у відпусці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно, що підтверджується наказами про наданнятакої відпустки;
4) перебування у відпусці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2004 року, що підтверджується свідоцтвом про народження дитини.
 
Відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 №796-ХІІ дружинам (чоловікам), які втратили годувальника із числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, віднесених до категорії 1, пенсію у зв'язку з втратою годувальника призначають незалежно від причинного зв'язку смерті з Чорнобильською катастрофою.